Mehr Erfolg und Zeit mit dem Autonomie-Prinzip
Insa Klasing lernte das Loslassen auf die harte Tour. Sie brach sich beide Arme. Dabei musste sie doch Tausende Mitarbeiter führen! Die Zwangspause gab ihr die Gelegenheit, auszuprobieren, wovon sie schon viel gehört hatte: den Mitarbeitern die Autonomie zu freien Entscheidungen zu geben. Und siehe da: Nicht nur ihr Team kam mit der 2-Stunden-Chefin prima klar, sondern sie selbst hatte plötzlich viel mehr Zeit, sich um die Zukunft des Unternehmens zu kümmern. Die neu gewonnene Freiheit machte sie zu einem noch besseren CEO.
[Quelle: Pressemitteilung Campus-Verlag]
Das Buch
Wie #newleadership gelingt: Ein neues Führungsverständnis für eine digitale Welt. So gelingt die Führung der Zukunft spielerisch.
Die Autorin
Insa Klasing ist Gründerin von TheNextWe und ehemalige Geschäftsführerin von KFC. 2017 wurde sie vom WEF zum Young Global Leader ernannt.
Print, Audio, video
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